Outsourcing - Tercerizacion

Para mi el Outsourcing es la manera mas adecuada de entregar un producto bien elaboarado, su planteamiento consiste en delegar a otra empresa uno o mas procesos los cuales nos ayudaran a cumplir nuestra mision. Estos procesos pueden ser financieros o funcionales, y nos resolveran los componentes de nuetro proyecto, logrando asi una mayor funcionalidad.El Outsourcing ademas implica la transferencia de equipos, personal, redes, operaciones y responsabilidades administrativas al contratista.Como toda metodologia tiene sus pro y sus contra, como son:Pro:La empresa usuario de servicio se dedicará a especializar sus actividades de negocio, ya que tendra un mayor soporte al aplicar el talento y los recursos de la organización a las áreas claves.Poseer lo mejor de la tecnología sin enganchar y entrenar personal de la organización para manejarla.Disminución de costos y ayuda a enfrentar los cambios en al mercado.Contra:Es que depende de empresas externas, las cuales al no cumplir el contrato establecido,pueden dejar al proyecto a mitad de camino.[ver_mas]

Aportes de Federick Taylor

Taylor buscaba conciliar los intereses de la empresa con la situacion del colaborador para obtener un costo de producción cada vez más reducido, y consecuentemente, mayor productividad y mayor rendimiento, su plantemiento fue que el obrero colaborase con la empresa :¿Como? Trabajando dentro de los estandares de tiempo previstos. Para lograr ello ideo: El trabajo a destajo, un estimulo salarial de acuerdo a la produccion del colaborador,mejores condiciones que garanticen mayor bienestar fisico y disminuyan la fatiga.Entre los aportes de Taylor ademas de los mencionados estan:La organizacion funcional, en el que cada colaborador recibia los consejos y ordenes de diferentes supervisores.Divion del trabajo y especializacion del obrero,ya que el trabajo se efectua mejor dividiendo las actividades por tareas, logrando mayor produccion.

condiciones de trabajo

“Condiciones de trabajo”, desarrollarla adecuadamente hará que evitemos la fatiga. Tener conocimiento, tomar en cuenta y desarrollar cada una de las condiciones de trabajo, va hacer que en una empresa haya mejora de calidad, y la probabilidad de eficiencia y eficacia aumente considerablemente, generando así una mejor rentabilidad para la empresa, brindando seguridad a los empleados. [ver mas]

La Meta de Eliyahu Goldratt

La meta…. Una de las mejores obras.Muchos de nosotros tenemos una tradicional forma de pensar la que nos impide ver nuestra ¨meta¨, y nos lleva a suponer que vamos por un buen camino, cuando en realidad vamos al fracaso. Esta obra nos enseña que a pesar de todos los problemas no podemos dejar a un lado, lo que en realidad significa nuestra ¨meta¨.La meta una novela que nos enseña las leyes naturales de los negocios y tambien nos enseña a identificar los cuellos de botella y a darles soluciones apropiadas.Sin lugar a duda la obra: ¨la meta¨ nos ayuda no solo a mejorar nuestra rentabilidad en una organización sino tambien a nosotros como personas………. [ver mas]