Aportes de Federick Taylor

Taylor buscaba conciliar los intereses de la empresa con la situacion del colaborador para obtener un costo de producción cada vez más reducido, y consecuentemente, mayor productividad y mayor rendimiento, su plantemiento fue que el obrero colaborase con la empresa :¿Como? Trabajando dentro de los estandares de tiempo previstos. Para lograr ello ideo: El trabajo a destajo, un estimulo salarial de acuerdo a la produccion del colaborador,mejores condiciones que garanticen mayor bienestar fisico y disminuyan la fatiga.Entre los aportes de Taylor ademas de los mencionados estan:La organizacion funcional, en el que cada colaborador recibia los consejos y ordenes de diferentes supervisores.Divion del trabajo y especializacion del obrero,ya que el trabajo se efectua mejor dividiendo las actividades por tareas, logrando mayor produccion.